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Les réseaux sociaux : séminaire de sensibilisation

séminaire sensibilisation réseaux sociaux

Les grandes entreprises sont à l’ère des réseaux sociaux : les RSE;  les usages sont variables, mais visent globalement à augmenter la collaboration entre collaborateurs… encore faut-il que la mayonnaise prenne… la conduite du changement est un élément clé pour l’introduction de nouveaux usages collaboratifs. Comment susciter l’intérêt pour un énième outil, qui se révèle performant à la condition qu’une large majorité de collaborateurs y adhère ?

Business & Comédie à mis en place une journée de lancement visant les objectifs suivant :

– initier tous les participants au fonctionnement du RSE choisi,
– susciter l’envie,
– initier des usages construit par les participants en séminaire,
– relancer la communication entre les participants, et ce au-delà du l’outil.

La solution retenue repose sur une enquête en temps réel sur le réseau sociaux basée sur la collaboration… ajustable en fonction des objectifs et du contexte de l’équipe.

Témoignage : introduction d'un RSE à La Poste

« Nous organisions un séminaire d’équipe centré sur les outils collaboratifs et plus particulièrement sur les réseaux sociaux d’entreprise. Mon pari était de réussir à faire naître l’envie et d’obtenir l’adhésion d’un maximum des 50 participants. J’ai demandé à Business & Comédie de nous aider à imaginer le déroulé de cette journée et de l’animer. Nous avons fait le choix d’une approche ludique, alternant saynètes, cohésion d’équipe, découverte, détente et témoignages. L’approche a surpris. Les plus sceptiques ont joué le jeu. Tout le monde est sorti enthousiaste de cette journée et prêt à se lancer dans cette nouvelle façon de travailler ensemble. Pari gagné !  »

Paul Destable, Direction des Bureaux de Poste